范文网

环卫工人员管理制度

环卫工人员管理制度
 

    一、考勤制度
1、环卫工人的工作任务主要清运集镇的生活垃圾、生产垃圾、零散垃圾等。
2、清扫大街卫生,清理街道的白色垃圾及其他污染物。
3、清理保洁范围内的垃圾池、厕所,并且要做到日常化管理。
4、清理建筑物上的小广告及乱贴乱画等。
5、清理主要巷路内的杂物、建筑垃圾等。
6、确保街道无垃圾、无杂草(草堆)、无纸屑塑料、无路障、无建筑垃圾、无乱张贴现象。垃圾做到日产日清,做到环境整洁。清运工每天认真清运辖区垃圾,当日清运完各垃圾点、坑、箱、桶的垃圾,做到“车过垃圾清,人去垃圾净”,严禁抛洒垃圾。
7、积极配合镇政府相关部门的管理工作,服从环卫所的领导。
二、考勤制度
1、清洁工坚持每天彻底清扫二交,即早晨6—10时,中午1—4时,一有杂物,随时清扫,并且要求按时上下岗,不迟到,不早退,更不可无故缺勤,有事必须请假。
2、清洁工如有特殊情况需要请假者,必须履行请假手续:①请事假在3天以内,由分片负责的管理人员批准;15天以内由所长批准。②请病假者必须持医院诊断证明。准假后不得擅自找人替岗,由所里安排替岗人员。夏季上年要在八点半这前收完,下千三点之前清理完毕。冬季上午要在九点钟以前收完,下午三点之前清理完毕。冬季上午要在九点钟以前收完垃圾,下午二点之前清理完毕。特残情况下除外。
3、有下例情况之一的,发生一次,从当月绩效工资中扣除10元;①上班迟到又不说明理由的;②在规定下班时间前半小时早退的;③请假期满未续假或续假未批准的。
4、清洁工、清运工有事不请假,擅自找人替岗或逾假不归者,予以清退。
三、文明上岗制度
1、清洁工要树立为人民、为社会服务的品德,从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性,规范工作行为,树立良好的行业形象。
2、清洁工人要语言文明、以理服人,不准辱骂过往行人和体摊点、食堂、门市经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔垃杂物等现象,要文明规劝,主动清扫;有蛮不讲理,应及时报告管理人员以取得妥善解决,不可擅自处理,以免发生意外情况。
3、清洁工人在岗期间,需保持个人卫生,衣服勤洗勤换;必须着统一配发环卫服装,以便统一管理和引起来往车辆注意,确保人身安全。
4、在岗保洁人在岗期间,不淮远离自己的卫生责任区。清洁工保洁时间一个月内出现三次不再辖区工作内,在辖区外乱转情况者,予以清退。
5、有下列情况之一的员工应给予处罚,发现一次批评教育,发现两次予以辞退:①不按有关方针、政策一、法令、法规乱收费的;②收到卫生保洁费后不及时上交并占为已有的;③对本职工作不能尽职,对保洁管理力度不够,对环境造成不良影响的。

《环卫工人员管理制度》由本站收集免费提供给你参考,如果你喜欢本站或本文,请收藏至你的博客以备以后参考使用,谢谢!

------分隔线----------------------------