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护理部主任职责

护理部主任职责

  ⑴、在业务副院长领导下负责全院护理管理工作。

  ⑵、拟订护理工作长远规划和年度工作计划,经院长、副院长审批后组织实施。

  ⑶、主持检查与评价全院护理质量、定期总结,提出改进意见,定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会,提出处理意见和防范措施,不断提高护理质量。

  ⑷、负责拟订和组织修改医院护理规章制度和护理常规,并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。

  ⑸、深入科室,对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。

  ⑹、负责拟订护理人员的在职教育目标与计划,并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核,督促和引导护理人员成长。

  ⑺、负责护理人员的医德医风和素质教育,掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况,提高后勤部门解决护士生活上的有关问题。

  ⑻、负责全院护理人员的调配,主持护士聘用的业务技术考核,充分运用护理人力,并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。

  ⑼、领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术,不断提高学术水平和服务质量。

  ⑽、搞好与其他部门的协调与配合,维护和促进全院医疗护理安全。

  ⑾、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。

  ⑿、不定期下科室召开科室护理人员现场会,协助科室解决存在的护理工作问题。

  ⒀、督促和指导门诊、急诊、病室、手术室、供应室等工作,使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

  ⒁、对于承担护生教学,实习任务的医院,贯彻护校的教学及临床实习计划。

  ⒂、主持召开全院护士长会议,定期分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验。

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