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发电厂党委书记先进事迹

 实干兴企 创新出优——记北方公司xx发电厂党委书记先进事迹

       xx,男,蒙古族,1963年3月生,1993年12月加入中国共产党,现任xx发电厂党委书记。xx同志自参加工作以来,特别是从事党务工作近20年来,他凭着对党的事业无限忠诚和热爱,孜孜以求,坚定党的信念,践行入党誓言,表现出强烈的事业心、责任心和使命感。他脚踏实地,勤奋好学,恪尽职守,勇于创新,在各阶段不同的岗位上,爱岗敬业,团结协作、拼搏奉献,为集团公司和北方公司的发展做出了积极贡献,分别获得过内蒙古电管局(内蒙古电力公司)、华北电管局、北方电力公司等优秀共产党员、青年岗位突击能手、先进个人、民族团结进步先进个人等表彰奖励,2010年还获得了乌海市劳动模范荣誉称号。
       一、求真务实、勇于实践,努力将党的政治优势转化为企业的发展优势
       xx同志2004年10月任北方公司丰镇发电厂纪委书记。2009年3月,他担任xx发电厂党委书记以来。面对用电负荷下降、发电成本不断上涨、生产经营形势严峻的不利局面,他积极发挥厂党委的政治保障作用,与厂长及班子成员团结协作,一方面他积极支持配合厂长抓好生产经营等各项工作,另一方面,他坚持“融入中心,进入管理、服务大局”的工作思路,努力融入中心抓党建,抓好党建促中心,通过深入开展学习实践科学发展观和创先争优等活动,最大限度地发挥厂党委政治保障、党支部战斗堡垒和全厂党员的模范带头作用,调动干部职工的积极性和创造性,有效地为海电生产经营工作提供了可靠的思想保证和强大的精神动力。2009年,海电提前完成了北方公司下达的发电任务,全年创造利润2.1亿元。2010年,全厂完成发电量52.3亿千瓦时,超额完成了北方公司下达的实现利润2.6亿元的奋斗目标,被北方公司评为先进企业和完成绩效目标突出贡献奖,获得乌海市节能、安全生产和主要污染物减排三项先进企业荣誉。厂党委在2009年和2010年先后被内蒙古自治区国资委和北方电力公司评为先进基层党组织。海电继续保持了全国文明单位和全国“五一”劳动奖状的殊荣。
       2009年,在深入开展学习实践科学发展观活动中,他积极深入基层了解生产经营情况,加强与领导班子和中层干部的沟通交流,查阅海电党委相关资料,深入研究探索具有海电特色的学习实践活动的总体方案,提出了“抢抓电量、狠治设备、强化培训、严控费用”的十六字工作重点。活动中,他积极鼓励党员立足本岗降本增效,运行部党员成功攻克3、4号机组真空低技术难题,年可节约标煤9000吨的典型事例被写入内参报送到国家高层领导。他先后组织并亲自带领党员先锋队6次300多人开展“我为大修出把力”党员示范活动,参加炉本体清灰、打磨叶片、清理水塔淤泥和敷设电缆等工作,减少了大修外聘临时工费用6万余元。他圆满组织完成了海电学习实践活动三个阶段的工作任务,实现了规定动作不走样,自选动作有创新。海电领导班子分析检查报告和整改落实方案在北方公司的评比中名列前茅,群众测评满意度100%。
       创先争优活动开展以来,他结合海电生产经营和党建工作的实际,明确活动主题,努力做到动员部署、组织领导、承诺践诺、信息沟通、督促检查、领导点评和典型引路“七个到位”,用好创“五型”领导班子,“五好”党支部和党员做“五榜样”活动“三个”载体,组织开展党员“亮身份、明职责、树形象”示范和争创党员先锋班组百日立功竞赛等活动,带领各级党组织围绕中心工作创先争优。基层党总支先后解决了3、4号机组再热汽温长期低于额定值和6号机组真空严密性不合格等技术难题,有力促进了生产经营工作。他带领党委一班人,认真践行厂党委对职工做出的承诺,陆续解决了职工子女市区就学,生活区水源井修缮以及开通市区运行通勤车等职工实际生活困难,让职工群众得到了实惠,调动了职工积极性,促进了企业和谐稳定。
       他以“创建学习型党组织,争做学习型党员领导干部”活动为载体,大力推进海电学习型党组织建设。对全厂党员干部提出了“七个一”的学习要求,努力将学习成果转化为推动企业发展的能力和成果。通过活动,海电全能值班员技术培训工作成效明显。他规范党委中心组学习,坚持每月至少一次集中学习,每季度通报学习、考勤情况,每年组织一次学习交流活动,并将成员学习任务完成及出勤情况和经济责任制挂钩,提高了学习效果。他主动学习,带头学习,两年来做学习笔记3万多字,撰写的反映海电学习实践科学发展观活动纪实文章《春潮涌海电》、《抓好学习实践,推动转型发展,为促进企业科学发展提供强大动力》和创先争优活动心得《抓好公开承诺,念好“实、真、严”三字诀》等文章先后在《中国发电》杂志和《中国华能》杂志、《北方电力》报刊发。
       他认真落实党风廉政建设责任制,组织开展了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规制度学习宣贯工作,扎实推进以燃料管理、节能环保和“三重一大”制度执行为重点的效能监察工作和燃料、物资腐败风险防控工作。他重视宣传工作,亲自参与策划大型宣传报道,使海电宣传工作始终走在公司基层单位前列,树立了海电良好的社会形象。
       二、积极探索、勇于创新,不断开创党建工作新局面
       创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。xx同志不但工作务实勤奋,而且勤于思考、善于创新,不断推动海电基层党建工作向前发展。
       一是他坚持在加强领导班子建设中不断创新。为进一步加强海电“四好”领导班子建设,促进企业科学发展,2009年7月,他结合北方公司党建创新试点活动对海电提出的加强领导班子建设的建议,经过长时间认真反复思考,创新性地提出了开展创建“学习型、团结型、务实型、廉洁型、创新型”的“五型”领导班子活动,并结合企业工作任务和绩效目标,制订了56条创建标准和系列措施予以实施。特别是创先争优活动启动后,又将其作为创建“四强”党组织活动一个特色载体参与创先争优活动,有力促进了领导班子建设和企业的创先争优活动,领导班子和领导干部的作风、形象普遍受到好评,职工在职代会上对厂领导班子的民主测评优秀率明显提高。
       二是他坚持在党支部管理工作中不断创新。为促进党支部管理规范化、标准化、制度化、科学化,完善了党支部目标管理,主持修订了海电《党建工作目标管理考核办法》和《基层党支部目标管理考核细则》,明确了10大方面64条的量化考核内容和标准,推行党支部基础资料“八卷两本化”管理模式。修订了《党员目标管理考核办法》,实行党员“7555” (七带、五帮、五无、五好)目标管理,保障党员的主体地位和民主权利,引导党员争做“四优”党员。
       三是他坚持在党建工作方式方法上不断创新。为提高海电党建工作科学化水平和成效,他积极寻求党建工作方式方法上的创新,组织成立了以厂党委书记为组长的党建工作QC小组,成功运用全面质量管理PDCA方法进行了“五型”领导班子创建活动的组织实施,使管理技术和党建工作紧密结合,提高了党建工作科学化水平。“五型”领导班子创建活动成果分别获得全国优秀QC成果奖、内蒙古自治区QC成果二等奖和中电联管理创新成果一等奖、内蒙古自治区管理创新成果二等奖。
       四是他坚持理论联系实际,积极努力不断创新。2010年,他参加了北方公司组织的赴昆明中铁集团公司、贵航集团等先进企业和全国党建示范基地学习考察活动,深受启发。回厂后,他结合学习收获,联系海电实际,撰写了《创新让党建充满生机和活力》的文章,在《北方电力》报上发表,产生了良好效果。他还把这些体会运用到海电的党建、干部管理、企业文化和创先争优等活动中,有效开展了海电“文明单位巩固年”活动,巩固了全国文明单位创建成果。
       三、严格要求、身体力行,争做勤政廉洁表率
       “正人先正己”。他时时处处以身作则,严于律己,高标准、严要求。无论是在工作方面还是在廉政建设方面,他都严格遵守党员干部廉洁从政的有关党内法规,严格要求自己,率先垂范。他认真坚持民主集中制原则,自觉维护班子团结和企业大局利益,认真履行党政议事规则,严格工作和办事程序。
       他牢记宗旨,主动服务职工群众,关心病困职工。建立了党内帮扶机制,实施党内关怀和送温暖工程,积极参加联系点活动,及时解决了基层存在的问题。2010年厂党委多次次走访慰问困难党员13人次,解决了离岗职工转岗安置等困难。开展的“喜迎建国60周年,构建和谐海电”职工歌咏比赛、红歌会、纪念建党90周年等活动深受职工们的喜爱。他组织全厂干部职工急社会之所急,2010年3月29日,和厂领导班子一起带领全厂职工率先向西南旱灾区捐款10.7万余元。
       根据工作安排,他还负责北方公司在鄂尔多斯上海庙开发区的长城电厂2×1000MW和海电四期2×660MW扩建工程的前期工作。工作中,他常常放弃节假日,不辞辛苦,积极赴北京、自治区及项目所在地政府沟通协调,以千方百计、千言万语、千辛万苦的精神,积极推进两个项目的前期工作,受到了公司领导的好评。
       xx同志以讲党性、重品行、做表率的实际行动和实实在在的工作成绩,树立了党员领导干部“务实、创新、勤政、廉洁”的良好形象,也赢得了广大干部职工的信任和支持。

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